合作效應近百億日元！夏普要靠鴻海修改不平等契約
鴻海子公司夏普（Sharp）1日公布上季（7-9月）財報、并首度對外公布了今年度（2016年4月至2017年3月）財測預估，在持續進行結構改革措施以及與母公司鴻海的相乘效果加持下，夏普今年度顯示本業獲利狀況的合并營益有望3年來首度轉盈，凈損額也有望大幅縮減。
而夏普與鴻海的相乘效應有多大呢？據夏普社長戴正吳表示，與鴻海的合作效應將達近百億日元，且期望借由鴻海的力量，修改已簽訂的不平等契約。
日經新聞報導，戴正吳于1日舉行的財報說明會上表示，“目前最擔心的事情就是之前負責人所簽訂的不平等契約，因此期望借由活用全球最大EMS廠鴻海的力量，和交易對象修改契約內容，為夏普在采購等領域創造出更有利的條件。”
戴正吳預估，今年度下半年期間（2016年10月至2017年3月）與鴻海的合作效應將為營益貢獻99億日元，戴正吳指出，“夏普已決定分拆物流部門，并與鴻海旗下的物流公司合作。鴻海是全球最大EMS廠，物流成本很低，而夏普因缺乏資金能力、采購單價很高，故在采購領域和鴻海發揮相乘效果的話，就能大幅刪減成本！
關于2,000億日元OLED面板量產投資計劃被嫌金額不足、以及OLED面板事業是否考慮和其他企業合作一事，戴正吳表示，“OLED面板做為一項商品是否能成功仍是未知數，不過研發是必須的。而從夏普的資金狀況來看，OLED投資不得不慎重。因此等試產產線成功后再來考慮后續的投資計劃。當然，現在起就要開始思考誰能成為顧客、誰有可能進行合作。”
另外，據Sankei Biz報導指出，戴正吳于1日表示，計劃在2018年度讓夏普從東證二部重返至東證一部，且預計于明年（2017年）4月發布中期營運計劃。
關于日前傳出夏普有意關閉生產LED、激光二極體的三原工廠、將產能轉移至生產智能手機相機零件等產品的福山工廠一事，戴正吳表示，“尚未做出最終結論，不過一旦決定關閉，也會維持員工的就業！比S員工人數約300人。
編輯：admin 最后修改時間：2018-01-05
